Formations CHSCT

Formation CHSCT - 300 salariés

Formations CHSCT, mesurer les risques professionnels

Cette formation a pour objectif de développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels ainsi que la capacité d’analyser les conditions de travail.

Cette formation de 3 jours revêt un caractère théorique et pratique (exercices).

1. Texte réglementaire

  • Les principes de la règlementation en santé et sécurité au travail
  • La codification du code du travail
  • Les grandes étapes de la santé et sécurité au travail
  • Les autres textes de références

2. Rôle, Moyens et fonctionnement du CHSCT

  • Champ d’application
  • Rôle du CHSCT
  • Rôle du Président et du Secrétaire
  • Les modalités de création du CHSCT, élection des membres
  • Le fonctionnement du CHSCT
  • Les moyens du CHSCT
  • Les différents membres du CHST (président, médecin du travail, carsat…)

3. Obligations et responsabilité

  • Les obligations de chacun en matière de sécurité au travail
  • Les différentes juridictions
  • Notions de responsabilité (civile et pénale)
  • Notions sur le danger grave et imminent, le droit d’alerte, le droit de retrait, la faute inexcusable

4. Les différents acteurs de la prévention

  • Acteurs internes et externes

5. Les missions du CHSCT

  • Les visites des locaux
  • Les réunions
  • Enquête après un accident du travail ou une maladie professionnelle
  • Intervention lors de dangers graves et imminents
  • Mission d’étude de documents présentés par l’employeur
  • La promotion de la prévention

6. L’analyse de l’accident de travail

  • Coût d’un accident de travail
  • La tarification
  • Les différentes phases de l’accident
  • L’arbre des causes
  • Les différentes mesures de préventions
  • La hiérarchisation des mesures
  • Le suivi des mesures

7. Les maladies professionnelles

  • Notions d’anatomie, de physiologie, de pathologie
  • Les tableaux des maladies professionnelles
  • Les TMS
  • Etude de cas (si possible)

8. Les risques spécifiques (contenu adapté aux besoins de l’entreprise)

  • Les risques de chutes de plain-pied
  • Les risques de chutes de hauteur
  • Les risques liés aux équipements de travail
  • Les risques liés à l’électricité
  • Les risques liés au bruit
  • Les risques liés à la circulation interne
  • Les risques liés à l’activité physique
  • Les risques routiers

9. L’évaluation des risques / Le document unique

  • Différence entre un danger et un  risque
  • Les enjeux de l’évaluation des risques
  • Les références règlementaires
  • Les différentes étapes du projet
  • La mise en place d’un programme de prévention
  • La mise en œuvre des actions

10. Bilan et ressenti des stagiaires

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