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Synthèse2 a 10 personnes2 jours

Formations QHSE

Les bénéfices de l'ISO 45001

Formations QHSE (qualité hygiène sécurité environnement)

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Identifier les principes et les enjeux de la mise en place d'un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail
  • Connaître la réglementation en matière Santé Sécurité au Travail
  • Connaître les exigences de l'ISO 45001, liens / apports de l'OHSAS 18001
  • Etapes par étapes la norme ISO 45001 : les phases du projet pour préparer sa certifcation

Durée de la formation

  • 2 jours

Public et pré-requis

  • Pré-requis : Connaissances de base en santé et sécurité au travail, et du fonctionnement d'un système de management.
  • Public : Responsables QSE, responsable Sécurité et toute personne amenée à mettre en place un SMS.

Contenu de la formation

  • Défnition de la santé et de la sécurité au travail
  • Les enjeux d'un Système de Management S&ST
  • Réglementation et normes en SST
  • L'ISO 45001 et l'OHSAS : similitudes et différences
  • Le contexte de la mise en place d'une telle démarche
  • Quelques défnitions : risques , dangers, accidents, incidents, presqu'accidents, prévention, action corrective
  • Les étapes de la mise en place de l'ISO 45001
    • Exigences générales du SMS
    • Défnition de sa politique S&ST
    • Identifcation des dangers, évaluation des risques et des moyens de maîtrise
    • Exigences légales
    • Objectifs et Programmes
  • Ressources
    • Compétences
    • Communication : participation et consultation
  • Vers un Système de Management Intégré : documentation et maîtrise des documents, intégrer aux SMQ et SME
  • Maîtrise opérationnelle et prévention des situations d'urgence
  • Vérifcation : mesure et surveillance de la performance
  • Evaluation de la conformité
  • Les enquêtes : en cas d'incident, non-conformités, actions correctives et préventives
  • Amélioration continue
  • Maîtrise des enregistrements
  • Audits internes
  • Revue de direction

Méthodes pédagogiques & livrables

  • Exercices pratiques
  • Construire ensemble une politique SST
  • Interactivité et échanges pour s'approprier la démarche de mise en place d'un système de management

Mode de contrôle des acquis

  • Durant les exercices pratiques nous évaluerons en dynamique vos acquis.
  • A la fn de chaque journée de formation nous évaluerons vos acquis par le biais d'un quizz noté sur 20 points.

Validation des acquis

  • Attestation de Formation


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